مشاركة تدريسيان في ورشة عمل لكليات التربية الأساسية في بيروت              لقاء السيد عميد الكلية أ.د مظهر عبد علي بطلبة الدراسات العليا              اعلان ......الترشيح لمنصب عميد الكلية              اسماء الطلبة الناجحين بعد اقرار مجلس الكلية (5) درجات -قسم اللغة العربية              نتائج القبول الأولي للدراسات العليا (الماجستير) للعام 2018-2019

 عميد الكلية
 

 

            كلمة العميد     
     الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيد الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد (صلى الله عليه وسلم) وعلى آل بيته الطيبين الطاهرين وصحابته الغر الميامين ومن سار على نهجهم إلى يوم الدين ، وبعد :
     تعد كلية التربية الأساسية/حديثة احدى الصروح العلمية المهمة التي استحدثت ضمن خطة الاستحداث من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ، وهي احدى كليات جامعة الأنبار في قضاء حديثة بعد أن أصبحت مطلباً ضرورياً لتحسين أداء المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة التربية .
     تأسست الكلية وفقاً للأمر الوزاري الصادر بتاريخ 24/7/2012 والأمر الصادر بتاريخ 6/8/2012 ومن ثم افتتحت الكلية في العام الدراسي 2012-2013 وتمنح خريجيها شهادة البكالوريوس .
     تقع الكلية غرب مدينة الرمادي مركز محافظة الأنبار وبالتحديد في قضاء حديثة على ضفاف نهر الفرات ضمن مجمع سد حديثة ، وجاء اختيار موقعها من أنها تقع في قلب المحافظة فضلاً عن توفر جميع الامكانيات اللازمة للنهوض بواقعها ، وتضم الكلية قسمين هما : قسم اللغة العربية وقسم العلوم العامة .
     تسعى الكلية إلى تحقيق رؤيتها المتمثلة بتحقيق التميز في مجال العلوم التربوية الأساسية والبحث العلمي وبما يسهم في خدمة المجتمع وتحقيق الأهداف التي من أبرزها تخريج جيل متميز من المعلمين الجامعيين مؤهلين فكرياً وعلمياً وتربوياً للارتقاء بواقع المستوى التعليمي في المدارس والعمل على تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس وموظفي الكلية بما يسهم في تطوير العملية التعليمية وأن تحصل كل برامج الكلية على الاعتماد الأكاديمي العالمي خلال خمس سنوات فضلاً عن الهدف السامي المتمثل بخدمة المجتمع من خلال الاستشارات وإقامة المحاضرات والدورات التدريبية وإقامة المعارض العلمية التي تسهم في تطوير المجتمع وعلى الرغم من حداثة هذه الكلية إلا أنها استطاعت أن تضع بصمة على جميع الأصعدة وكان لها نشاطات متميزة .
     وعلى صعيد الاستحداثات الجديدة في الكلية تم استحداث دراسة الماجستير في قسم اللغة العربية للعام الدراسي 2018-2019 وتم قبول الدفعة الأولى من الطلبة ، وتسعى الكلية إلى استحداث أقسام جديدة تلبية لاحتياجات المجتمع ، فضلاً عن أنها قامت بتجهيز مكتبة عامة تلبي نوع ما حاجة طلبة الكلية إلى المصادر والمراجع وفي اختصاصات متنوعة وتم توفير مختبرات للحاسوب ومختبرات علمية في قسم العلوم العامة ولفروعه كافة (الأحياء والكيمياء والفيزياء) .
     وفي مجال تأمين أبنية مناسبة في الكلية تم تأهيل قاعات دراسية لقسم اللغة العربية وقاعة للمؤتمرات والندوات وقسم داخلي للطلبة داخل أروقة الكلية ويأتي ذلك الإنجاز بدعم مباشر وجهد متواصل من لدن السيد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور خالد بتال النجم الذي كان خير عون وسند للكلية ورفدها بجميع المتطلبات والاحتياجات اللازمة لإكمال مسيرتها الرائدة .
     ختاماً نقول : أنه ستبقى هذه الكلية بعون الله تعالى وعلى الرغم من كل التحديات معطاء خلال مسيرتها العلمية ومصدر اشعاع فكري للمجتمع ورافد علمي ثقافي في القضاء ، وأن نعمل ليل نهار من أجل تطويرها وبناءها البناء العلمي الأكاديمي الرصين ، ونسأل الله أن يعيننا على أداء هذه الرسالة وبذل ما نستطيع لخدمة طلبتنا الأعزاء بناة المستقبل وعراقنا الحبيب .
ومن الله العون والتوفيق
 
                                                 أ.د. مظهر عبد علي جاسم
عميد الكلية  
 
الاســــــــــــم      : أ.د. مظهر عبد علي جاسم
      
التـخـصــص العام  : التاريخ     
التـخـصــص الدقيق : التاريخ الإسلامي
الدرجة العلمية الحالية : أستاذ .
 
الوظيفة  الحالية :عميد كلية التربية الأساسية / حديثة
عنوان العمل: جامعة الأنبار – كلية التربية الأساسية / حديثة  
لقراءة السيرة الذاتية أ.د مظهر عبد علي   انقر هنا www.uoanbar.edu.iq/BasicEducationCollege//catalog/dr mudher(1).pdf
                           
                  صلاحيات عميد الكلية
                 يمارس عميد الكلية الصلاحيات الاتية لتسيير اعمال الكلية او المعهد وتنفيذ اهدافها :-
 
                 1- الصلاحيات العلمية :
   
                 يمارس عميد الكلية الصلاحيات العلمية الاتية :-
                 1.   تنفيذ قرارات مجلس الجامعة فيما يتعلق بالكلية
                 2.   ادارة الكلية من الناحية العلمية والادارية والتربوية والثقافية والمالي
                 3.   متابعة سير التدريسات الاولية والعليا في الكلية
                 4.   ترؤس مجلس الكلية والهيئات العلمية فيها ورفع محاضرها الى رئيس الجامعة للمصادقة
                 5.   اعداد التقارير العلمية الفصلية والسنوية عن نشاطات الكلية
                 6.   المصادقة على توصيات مجالس الاقسام والفروع
                 7.   الاشراف العلمي والاداري على نشاطات الاقسام العلمية والمكتب الاستشاري
                 8.   التوصية بتعين رؤساء الاقسام العلمية ومعاوني العميد
                 9.   تطبيق جميع التعليمات والانظمة الصادرة بشان تنظيم الشؤون العلمية والتربوية والقرارات الصادرة
                  من مجلس الكلية
                10.           دعوة مجلس الكلية للانعقاد في جلسات استثنائية
                11.           تشكيل اللجان الرئيسية في الكلية واصدار الاوامر الادارية الخاصة بها
                12.           تشكيل اللجان الامتحانية للكلية ولجان طبع الاسئلة الامتحانية
                13.           تقويم الاداء السنوي لأعضاء الهيئة التدريسية بالتشاور مع رئيس القسم او الفرع العلمي
                14.           تمثيل الكلية في الاجتماعات والندوات.
 
                 2-الصلاحيات الادارية :
                  يمارس عميد الكلية الصلاحيات الادارية الاتية:-
                 1.   ترفيع اعضاء الهيئة التدريسية والموظفين والفنيين والاداريين ومنح العلاوات السنوية لهم على وفق
                  احكام القوانين والقرارات والتعليمات المرعية
                 2.   توقيع عقود استخدام التدريسيين والخبراء والفنيين العرب والاجانب ووضع شروط استخدامهم
                  وكذلك انهاء خدماتهم وفق شروط العقد والقرارات والتعليمات النافذة
                 3.   ايفاد منتسبي الكلية كافة من التدريسيين والموظفين الاداريين والعمال داخل القطر لمدة
                   (60) يوما لأغراض علمية او لأغراض تدريب الطلبة او لأغراض اخرى 
                  تقتضيها مصلحة الكلية ومهامها الاساسية ومنحهم مخصصات الايفاد المقررة والتوصية بإيفادهم الى
                  خارج القطرللأغراض المذكورة حسب التعليمات النافذة 
                 4.   التوصية بنقل حملة الشهادات العليا ( الماجستير والدكتوراه ) وما بمستواها
                 5.   مفاتحة دوائر الدولة ومؤسساتها كافة ( عدا الجهات العليا ومكاتب السادة الوزراء ) في كل
                   ما يتعلق بأمور الكلية من النواحي العلمية والتربوية ضمن اختصاص الكلية عدا ما  يتعلق فيها
                   بسياسة الجامعة
                 6.   الموافقة على الاستعانة بخدمات التدريسيين من قبل دوائر الدولة وعلى وفق قانون
                   الخدمة الجامعية
                 7.   قبول استقالة الموظفين والفنيين والاداريين على وفق احكام المواد المختصة في قانون
                   الخدمة المدنية
                  النافذ بعد التأكد من ايفائهم  بالتزاماتهم تجاه الدولة ان وجدت وكذلك من براءة ذممهم حسب
                  الاصول عدا التدريسيين (م ق ن 117 لسنة 1988 )
                 8.   الموافقة على تفرغ التدريسيين بعد اقرار التوصية بتفرغهم  من قبل القسم او الفرع المختص
                   ومجلس الكلية ومنحهم المخصصات المقررة لقاء ذلك
                 9.   الموافقة على سفر التدريسيين والموظفين الاخرين كافة الى خارج العراق خلال السنة الدراسية
                   ( في الحالات الضرورية غير المخلة بالعملية التدريسية ) للتمتع بالإجازات الاعتيادية حسب
                   احكام القانون وكذلك الموافقة على سفر المذكورين خلال العطل الدراسية ( الربيعية والصيفية )
                   بشرط مراعاة المواعيد المثبتة بالتقويم الجامعي بالنسبة للانفكاك  والمباشرة.
               10.           صرف رواتب الاجازات الاعتيادية للتدريسيين من المحالين على التقاعد عن خدمتهم
                   الجامعية وغير الجامعية المتراكمة لحد (180)  يوما على وفق احكام الفقرة (هـ ) من المادة ( 9)
                  من قانون الخدمة الجامعية  بعددها ( 3) لسنة 1979 وكذلك صرف رواتب الاجازات الاعتيادية
                  للموظفين الفنيين والاداريين المحالين على التقاعد والضمان الاجتماعي والتعليمات المرعية
               11.           النظر في قبول التقارير الطبية الصادرة من خارج العراق بحق التدريسيين والموظفين
                  الفنيين والاداريين او رفضها على وفق احكام نظام الاجازات المرضية ذي الرقم ( 76 ) لسنة 1959
                  المعدل بالنظام ذي الرقم( 33 ) لسنة 1969 ومنح الاجازات المرضية المبينة فيها مع مراعاة  
                  احكام المادة ( 46 ) من قانون الخدمة المدنية  ذي الرقم ( 24 ) لسنة 1960 المعدل والتعليمات
                  الصادرة بهذا الشأن
               12.           اخطار المغيبين عن الدوام الرسمي بدون عذر مشروع من التدريسيين والموظفين الفنيين
                   والاداريين واصدار الاوامر باعتبارهم  مستقيلين من وظائفهم بعد مراعاة  اشعار مديرية القسم
                   القانوني في مركز الجامعة بالنسبة لمن لديهم التزامات مع الدولة لاتخاذ الاجراءات بشأن تسوية
                   تلك الالتزامات حسب تعهداتهم وعقودهم الموقعة مع الجامعة  او الدوائر الاخرى
               13.           تغيير عناوين الموظفين الفنيين والاداريين في الحالات التي تستوجب ذلك حسب تقدير
                   العمادة على وفق الدرجات المصدقة  في  ملاك الكلية بشرط مراعاة الضوابط المبلغة من قبل
                   الجامعة بشأن تغيير العناوين
               14.           احالة الموظفين الفنيين والاداريين على التقاعد عند بلوغهم السنة الثالثة والستين من
                 العمربالشرط المذكور طبقا لاحكام  قانون التقاعد المدني ذي الرقم ( 33 )  لسنة 1966المعدل
               15.           تحديد اوقات الدوام الرسمي ضمن الساعات المقررة رسميا حسب مقتضى الحاجة
                 وطبيعة العمل في الكلية
               16.           منح اجازة المصاحبة الزوجية للتدريسيين والموظفين الفنيين والاداريين على وفق
                  احكام القوانين والقرارات والتعليمات المرعية
               17.           منح المكافآت النقدية والعينية للعاملين لديهم في الحالات والمناسبات التي تقتضي
                  التكريم او التحفيز والتشجيع بما لا يتجاوز  مبلغ ( 50000) خمسين الف دينار عن كل حالة
                  على ان تراعى احكام القوانين والانظمة والتعليمات المرعية وشروط توفر التخصيصات المالية
               18.           اجراء نقل الموظفين في ضوء الحاجة ومصلحة الكلية وكذلك بعد التنسيق بين الكليتين
                  على ان تزود الجامعة / شعبة التخطيط والمتابعة / الملاك بنسخة من  الامر الاداري القاضي بالنقل
                   لغرض توثيق ذلك في سجلات الملاك حسب الاصول
               19.           منح الاجازات لمنتسبي الكلية خلال العطلة الربيعية
               20.           تعيين الطلبة العشرة الاوائل على الكلية وتزويد الجامعة بنسخ من اوامر تعينهم
                  لغرض التأشير وبعد توفر الملاك المصدق
               21.           الموافقة على تسجيل الطلبة للدراسات
               22.           الموافقة على توصيات اللجان المشكلة في الكلية
                3-الصلاحيات المالية :
                1.     منح المخصصات بكافة انواعها وعلى وفق القوانين والقرارات والتعليمات والضوابط 
                  الصادرة بها من قبل السلطة المختصة ووفق احكام قانون الخدمة الجامعة  ذي الرقم 176
                  لسنة 1976 المعدل
                2.    الموافقة على شراء واستيراد الوسائل المختبرية والمستلزمات الاخرى والمجلات
                  والكتب حسب التشريعات المعمول بها
                3.    الموافقة على صرف مكافآت لمن هم من خارج الجامعة عن التدريب والتدريس داخل الكلية
                  والاشراف على الرسائل والاشتراك في لجان الامتحان الشامل ولجان المناقشة حسب
                  التشريعات النافذة
                4.    الموافقة على الالتزام واحالة التعهدات والمقاولات المختلفة الخاصة بتسيير انشطة
                  الكلية التعليمية وبحدود الصلاحيات الواردة في الفقرة ( 4 ) اعلاه
                5.    منح المدد واقرار الكشوف الاضافية الخاصة بجميع الاعمال او التعهدات الواردة في
                  الفقرتين ( 4 و 5 ) اعلاه
                6.    اقرار التصاميم والخرائط والدراسات التي تجريها الشعب الهندسية او المكاتب الاستشارية
                   المختصة الخاصة بالتوسعات او الاضافات في ابنية ومنشآت الكلية او توابعها
                7.    مكافأة منتسبي الكلية العاملين فيها وغير العاملين لقاء جهود او اعمال او انشطة او
                   تضحيات في اداء  الاعمال ولحد مبلغ ( 25000 ) خمسة وعشرين الف دينار في كل حالة
                8.    الموافقة على شطب اموال الدولة التالفة والهالكة لا سباب غير الاهمال المتعمد ولحد
                 مبلغ مليون دينار

 

خريجي الكلية

القسم
الشهادة
السنة
النوع
الجنس
الاسم

الاساتذة والاداريين


القسم
اللقب
الاسم


طلبة الكلية

القسم
المرحلة
الشهادة
النوع
الجنس
الاسم