الاستاذ الدكتور نهاد محمد عبود 

  الصفحة الشخصية

 

صلاحيات مدير المركز في الجامعة

يمارس مدير المركز الصلاحيات الآتية:

1.     الإشراف على أداء العمل في المركز ومتابعة نشاطات العاملين.

2.     توزيع المهام بين الموظفين العاملين في المركز لتسيير العمل.

3.     الموافقة على منح الإجازات الاعتيادية على أن لا تتجاوز أسبوعين والمصادقة على الإجازات المرضية.

4.     التوصية بالموافقة على الإجازات الاعتيادية والمرضية لما زاد على أسبوعين بالإضافة الى الإجازات الدراسية.

5.     التوصية بفرض عقوبة على العاملين المقصرين.

6.     اقتراح توجيه كتب الشكر والتقدير للعاملين المتميزين والمبدعين.

7.     التوصية بمنح علاوات الترفيع والترقية من درجة الى أخرى للعاملين في المركز.

8.     التوصية بالتعيين والتنسيب والاستغناء عن خدمات أي من العاملين في المركز على وفق القوانين والتعليمات النافذة.

9.     تمثيل المركز في المؤتمرات والندوات العلمية والفنية ضمن نطاق اختصاص مركزه.

10.  توزيع المهام والمسؤوليات بين منتسبي المركز وبما يساعد على تطوير أداء العمل وتحسينه ضمن ملاك المركز المحدد.

11.  التوصية بإيفاد منتسبي المركز داخل الطر وخارجه.

12.  التوصية بمنح المخصصات المختلفة لجميع العاملين في المركز.

13.  تقييم أداء العاملين في المركز ورفعها الى الجهات ذات العلاقة.

14.التعيين بعقد مؤقت للعاملين في المركز لسد النقص في الملاك ولضمان سير العمل.

15. التوصية بالموافقة على تثبيت موظفي المركز بوظائفهم عند إكمال المدة القانونية المطلوبة

16.  توقيع المراسلات التي تصدر باسم المركز.

17. التوصية بإناطة مهام المركز الى احد منتسبيه في حالة تمتعه بالإجازات الاعتيادية والمرضية والإيفاد.