الحملة التطوعية لتشجير حديقة الكلية              زيارة السيد رئيس جامعة الانبار الى كلية الــــــتربية الاساسيـــــة في حــــــديثة              احتفالية الكلية بمناسبة يوم النصر الكبير              زيارة محافظ الأنبار المهندس محمد الحلبوسي الى كلية التربية الأساسية/حديثة              اعلان ...تسجيل المرحلة الأولى / الدراسة المسائية

 عميد الكلية
 

 

                 كلمة العميد
 
                     الحمد لله وكفى والصلاة على النبي المصطفى وعلى اله وصحبه ذوي الفضل والوفى وبعد:  
                 لقد تزايد الاهتمام بالتعليم الجامعي في الآونة الاخيرة من القرن الحادي والعشرين وذلك بسبب
                 الانفجار العلمي والتكنولوجي , وما صحبه من تغيرات اقتصادية وتوسع تعليمي ,وضغوط
                 اجتماعية جديدة على مؤسسات التعليم العالي وزيادة الدافعية للتعليم الأكاديمي ،حتى صار السعي
                 وراء تحقيق استحداث في المؤسسات التعليمية مطلباً ضرورياً من أجل تحسينه وتطويره ولما كان
                 التوسع في التعليم وزيادة الاقبال عليه في جميع مراحله بما في ذلك التعليم الجامعي والعالي سمة
                 هذا العصر , وهذا ما دفع بوزارة التعليم العالي بشكل عام وجامعة الانبار بشكل خاص إلى الاهتمام
                 باستحداث كليات جديدة , وتعد كلية التربية الاساسية في حديثة إحدى تلك الصروح التي أقيمت ضمن
                 خطة الاستحداث.
                تأسست كلية التربية الأساسية/ حديثة،وفقا للأمر الوزاري الصادر بتاريخ 24/7/ 2012م والأمر الجامعي
                الصادربتاريخ 6/8/2012م،  ومن ثم افتتحت الكلية في العام الدراسي 2012 -2013م. وتمنح الكلية
                شهادة البكالوريوس فقط. تقع هذه الكلية غرب مدينة الرمادي مركز محافظة الانبار، وبالتحديد في
                قضاء حديثة على ضفاف نهر الفرات، وجاء اختيارموقعها من انها تقع  في قلب المحافظة ، فضلا
                عن توفر جميع  الإمكانيات اللازمة للنهوض بواقعها وتضم الكلية قسمين هما: قسم اللغة العربية و
                قسم العلوم العامة. وتسعى الكلية إلى تحقيق رؤيتها المتمثلة تحقيق التميزفي مجال العلوم التربوية 
                الأساسية والبحث العلمي وبما يسهم في خدمة المجتمع. وتحقيق الأهداف التي من أبرزها تخريج
                جيل متميز من المعلمين الجامعيين مؤهلين فكرياًوعلمياً وتربوياً للارتقاء بواقع المستوى التعليمي 
                في المدارس,والعمل على تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس  وموظفي الكلية بما يسهم في تطوير
                العملية التعليمية , وأن تحصل كل برامج الكلية على الاعتماد الأكاديمي العالمي خلال خمس سنوات
                فضلا عن الهدف السامي المتمثل بخدمة المجتمع من خلال الاستشارات وإقامة الندوات والمحاضرات
               والدورات التدريبية وإقامة المعارض العلمية التي تسهم في تطويرالمجتمع , ورغم حداثة هذه الكلية
               إلا إنها استطاعت أن تضع بصمة على جميع الأصعدة  وكان لها نشاطات متميزة أبرزها إقامة مهرجان
               شعري بالتعاون مع المديرية العامة لتربية حديثة وإقامة محاضرة صحية فضلا عن تنظيم حفل كبير
               لافتتاح الكلية. تسعى الكلية أيضا إلى استحداث أقسام جديدة  في المنطقة تلبية لاحتياجات المجتمع
              والعصر.فضلا عن أنها قامت بتجهيز أروقتها بمكتبة عامة تلبي نوع ما حاجة الكلية وتوفير مختبر
              الحاسوب والمختبرات العلمية الأخرى وقد تم هذا الانجاز بجهد متواصل من لدن السيد رئيس جامعة
              الانبارالأستاذ الدكتور خليل إبراهيم الدليمي من خلال الدعم المباشر لها فضلا عن الدور المتميزة
              لمساعديه ,  فشكر موصول للجميع. والله من وراء القصد.
                                                                                                             د. راشد خليل ظاهر
                                                                                                                  عميد الكلية  
 
 الاســم: أ. د راشد خليل ظاهر عبد العزيز
 
               ·        العمل : عميد كلية التربية الاساسية – حديثة / جامعة الانبار
            ·       التخصص: العام ( فيزياء) الدقيق: (فيزياء الليزر واستخداماته في الطب)
            ·       العنوان البريدي: مجمع سد حديثة / كلية التربية الاساسية حديثة
            ·       نقال: 009647810725880
            ·       البريد الالكتروني : rashidkhalil2003@yahoo.com
            ·        اللقب العلمي: استاذ دكتور 
            ·        الشهادة: دكتوراه
            .المنصب الحالي: عميد كلية التربية الاساسية – حديثة / جامعة الانبار
             لقراءة السيرة الذاتية أ.د راشد خليل الظاهر  
                             اضغط هنا   http://www.uoanbar.edu.iq/Staff_Details.php?ID=4                 
                  صلاحيات عميد الكلية
                 يمارس عميد الكلية الصلاحيات الاتية لتسيير اعمال الكلية او المعهد وتنفيذ اهدافها :-
 
                 1- الصلاحيات العلمية :
   
                 يمارس عميد الكلية الصلاحيات العلمية الاتية :-
                 1.   تنفيذ قرارات مجلس الجامعة فيما يتعلق بالكلية
                 2.   ادارة الكلية من الناحية العلمية والادارية والتربوية والثقافية والمالي
                 3.   متابعة سير التدريسات الاولية والعليا في الكلية
                 4.   ترؤس مجلس الكلية والهيئات العلمية فيها ورفع محاضرها الى رئيس الجامعة للمصادقة
                 5.   اعداد التقارير العلمية الفصلية والسنوية عن نشاطات الكلية
                 6.   المصادقة على توصيات مجالس الاقسام والفروع
                 7.   الاشراف العلمي والاداري على نشاطات الاقسام العلمية والمكتب الاستشاري
                 8.   التوصية بتعين رؤساء الاقسام العلمية ومعاوني العميد
                 9.   تطبيق جميع التعليمات والانظمة الصادرة بشان تنظيم الشؤون العلمية والتربوية والقرارات الصادرة
                  من مجلس الكلية
                10.           دعوة مجلس الكلية للانعقاد في جلسات استثنائية
                11.           تشكيل اللجان الرئيسية في الكلية واصدار الاوامر الادارية الخاصة بها
                12.           تشكيل اللجان الامتحانية للكلية ولجان طبع الاسئلة الامتحانية
                13.           تقويم الاداء السنوي لأعضاء الهيئة التدريسية بالتشاور مع رئيس القسم او الفرع العلمي
                14.           تمثيل الكلية في الاجتماعات والندوات.
 
                 2-الصلاحيات الادارية :
                  يمارس عميد الكلية الصلاحيات الادارية الاتية:-
                 1.   ترفيع اعضاء الهيئة التدريسية والموظفين والفنيين والاداريين ومنح العلاوات السنوية لهم على وفق
                  احكام القوانين والقرارات والتعليمات المرعية
                 2.   توقيع عقود استخدام التدريسيين والخبراء والفنيين العرب والاجانب ووضع شروط استخدامهم
                  وكذلك انهاء خدماتهم وفق شروط العقد والقرارات والتعليمات النافذة
                 3.   ايفاد منتسبي الكلية كافة من التدريسيين والموظفين الاداريين والعمال داخل القطر لمدة
                   (60) يوما لأغراض علمية او لأغراض تدريب الطلبة او لأغراض اخرى 
                  تقتضيها مصلحة الكلية ومهامها الاساسية ومنحهم مخصصات الايفاد المقررة والتوصية بإيفادهم الى
                  خارج القطرللأغراض المذكورة حسب التعليمات النافذة 
                 4.   التوصية بنقل حملة الشهادات العليا ( الماجستير والدكتوراه ) وما بمستواها
                 5.   مفاتحة دوائر الدولة ومؤسساتها كافة ( عدا الجهات العليا ومكاتب السادة الوزراء ) في كل
                   ما يتعلق بأمور الكلية من النواحي العلمية والتربوية ضمن اختصاص الكلية عدا ما  يتعلق فيها
                   بسياسة الجامعة
                 6.   الموافقة على الاستعانة بخدمات التدريسيين من قبل دوائر الدولة وعلى وفق قانون
                   الخدمة الجامعية
                 7.   قبول استقالة الموظفين والفنيين والاداريين على وفق احكام المواد المختصة في قانون
                   الخدمة المدنية
                  النافذ بعد التأكد من ايفائهم  بالتزاماتهم تجاه الدولة ان وجدت وكذلك من براءة ذممهم حسب
                  الاصول عدا التدريسيين (م ق ن 117 لسنة 1988 )
                 8.   الموافقة على تفرغ التدريسيين بعد اقرار التوصية بتفرغهم  من قبل القسم او الفرع المختص
                   ومجلس الكلية ومنحهم المخصصات المقررة لقاء ذلك
                 9.   الموافقة على سفر التدريسيين والموظفين الاخرين كافة الى خارج العراق خلال السنة الدراسية
                   ( في الحالات الضرورية غير المخلة بالعملية التدريسية ) للتمتع بالإجازات الاعتيادية حسب
                   احكام القانون وكذلك الموافقة على سفر المذكورين خلال العطل الدراسية ( الربيعية والصيفية )
                   بشرط مراعاة المواعيد المثبتة بالتقويم الجامعي بالنسبة للانفكاك  والمباشرة.
               10.           صرف رواتب الاجازات الاعتيادية للتدريسيين من المحالين على التقاعد عن خدمتهم
                   الجامعية وغير الجامعية المتراكمة لحد (180)  يوما على وفق احكام الفقرة (هـ ) من المادة ( 9)
                  من قانون الخدمة الجامعية  بعددها ( 3) لسنة 1979 وكذلك صرف رواتب الاجازات الاعتيادية
                  للموظفين الفنيين والاداريين المحالين على التقاعد والضمان الاجتماعي والتعليمات المرعية
               11.           النظر في قبول التقارير الطبية الصادرة من خارج العراق بحق التدريسيين والموظفين
                  الفنيين والاداريين او رفضها على وفق احكام نظام الاجازات المرضية ذي الرقم ( 76 ) لسنة 1959
                  المعدل بالنظام ذي الرقم( 33 ) لسنة 1969 ومنح الاجازات المرضية المبينة فيها مع مراعاة  
                  احكام المادة ( 46 ) من قانون الخدمة المدنية  ذي الرقم ( 24 ) لسنة 1960 المعدل والتعليمات
                  الصادرة بهذا الشأن
               12.           اخطار المغيبين عن الدوام الرسمي بدون عذر مشروع من التدريسيين والموظفين الفنيين
                   والاداريين واصدار الاوامر باعتبارهم  مستقيلين من وظائفهم بعد مراعاة  اشعار مديرية القسم
                   القانوني في مركز الجامعة بالنسبة لمن لديهم التزامات مع الدولة لاتخاذ الاجراءات بشأن تسوية
                   تلك الالتزامات حسب تعهداتهم وعقودهم الموقعة مع الجامعة  او الدوائر الاخرى
               13.           تغيير عناوين الموظفين الفنيين والاداريين في الحالات التي تستوجب ذلك حسب تقدير
                   العمادة على وفق الدرجات المصدقة  في  ملاك الكلية بشرط مراعاة الضوابط المبلغة من قبل
                   الجامعة بشأن تغيير العناوين
               14.           احالة الموظفين الفنيين والاداريين على التقاعد عند بلوغهم السنة الثالثة والستين من
                 العمربالشرط المذكور طبقا لاحكام  قانون التقاعد المدني ذي الرقم ( 33 )  لسنة 1966المعدل
               15.           تحديد اوقات الدوام الرسمي ضمن الساعات المقررة رسميا حسب مقتضى الحاجة
                 وطبيعة العمل في الكلية
               16.           منح اجازة المصاحبة الزوجية للتدريسيين والموظفين الفنيين والاداريين على وفق
                  احكام القوانين والقرارات والتعليمات المرعية
               17.           منح المكافآت النقدية والعينية للعاملين لديهم في الحالات والمناسبات التي تقتضي
                  التكريم او التحفيز والتشجيع بما لا يتجاوز  مبلغ ( 50000) خمسين الف دينار عن كل حالة
                  على ان تراعى احكام القوانين والانظمة والتعليمات المرعية وشروط توفر التخصيصات المالية
               18.           اجراء نقل الموظفين في ضوء الحاجة ومصلحة الكلية وكذلك بعد التنسيق بين الكليتين
                  على ان تزود الجامعة / شعبة التخطيط والمتابعة / الملاك بنسخة من  الامر الاداري القاضي بالنقل
                   لغرض توثيق ذلك في سجلات الملاك حسب الاصول
               19.           منح الاجازات لمنتسبي الكلية خلال العطلة الربيعية
               20.           تعيين الطلبة العشرة الاوائل على الكلية وتزويد الجامعة بنسخ من اوامر تعينهم
                  لغرض التأشير وبعد توفر الملاك المصدق
               21.           الموافقة على تسجيل الطلبة للدراسات
               22.           الموافقة على توصيات اللجان المشكلة في الكلية
                3-الصلاحيات المالية :
                1.     منح المخصصات بكافة انواعها وعلى وفق القوانين والقرارات والتعليمات والضوابط 
                  الصادرة بها من قبل السلطة المختصة ووفق احكام قانون الخدمة الجامعة  ذي الرقم 176
                  لسنة 1976 المعدل
                2.    الموافقة على شراء واستيراد الوسائل المختبرية والمستلزمات الاخرى والمجلات
                  والكتب حسب التشريعات المعمول بها
                3.    الموافقة على صرف مكافآت لمن هم من خارج الجامعة عن التدريب والتدريس داخل الكلية
                  والاشراف على الرسائل والاشتراك في لجان الامتحان الشامل ولجان المناقشة حسب
                  التشريعات النافذة
                4.    الموافقة على الالتزام واحالة التعهدات والمقاولات المختلفة الخاصة بتسيير انشطة
                  الكلية التعليمية وبحدود الصلاحيات الواردة في الفقرة ( 4 ) اعلاه
                5.    منح المدد واقرار الكشوف الاضافية الخاصة بجميع الاعمال او التعهدات الواردة في
                  الفقرتين ( 4 و 5 ) اعلاه
                6.    اقرار التصاميم والخرائط والدراسات التي تجريها الشعب الهندسية او المكاتب الاستشارية
                   المختصة الخاصة بالتوسعات او الاضافات في ابنية ومنشآت الكلية او توابعها
                7.    مكافأة منتسبي الكلية العاملين فيها وغير العاملين لقاء جهود او اعمال او انشطة او
                   تضحيات في اداء  الاعمال ولحد مبلغ ( 25000 ) خمسة وعشرين الف دينار في كل حالة
                8.    الموافقة على شطب اموال الدولة التالفة والهالكة لا سباب غير الاهمال المتعمد ولحد
                 مبلغ مليون دينار

 

خريجي الكلية

القسم
الشهادة
السنة
النوع
الجنس
الاسم

الاساتذة والاداريين


القسم
اللقب
الاسم


طلبة الكلية

القسم
المرحلة
الشهادة
النوع
الجنس
الاسم