العميد يرحب بالطلبة الجدد              انجاز الكورس التدريبي              الندوة العلمية              مقابلة              كورس تدريبي

 عميد الكلية
 

 

 

 

 

        يختلف موقع كلية طب الأسنان في جامعة الأنبار عن مواقع كليات ومراكز الجامعة الأخرى فهو يقع في أجمل بقعة من أرض الرمادي وسط غابة المدينة الجميلة ليكون جبين الجامعة على  ضفاف نهر الفرات. حولت الكلية المنطقة إلى حاضرة علمية متخصصة في طب الأسنان وعلومه منذ تأسيسها في عام 1993 وبدء الدراسة في الكلية في العام الجامعي 1993-1994 وخرجت منذ تأسيسها وبدء الدراسة فيها العديد من أمهر وأفضل أطباء الأسنان في محافظة الأنبار والمحافظات العراقية الأخرى, مدة الدراسة في الكلية خمس سنوات يتلقى فيها الطلبة محاضرات نظرية وعملية وتطبيقات مختبرية وسريرية في فروع التشخيص الفمي, جراحة الفم والوجه والفكين, صناعة الأسنان والوقاية وتقويم الاسنان وطب أسنان الأطفال , معالجة الاسنان وكذلك العلوم الأساسية وهي الفروع العلمية الستة في الكلية., وقد تزايد إهتمام رئاسة الجامعة بالكلية منذ بداياتها وتم إستحداث وتجهيز الكلية بمختبرات علمية متطورة وعيادات حديثة لتساهم في تقديم  افضل خدماتها الطبية والعلاجية للمواطنين في محافظة الأنبار. هذا الإنجاز يضاف إلى الدور المتميز والفاعل لأطباء وكوادر الكلية وهم ينضمون بكل طاقتهم مع حملات المسح الصحي الميداني لجامعة الأنبار حيث قام تدريسيو وأطباء وطلبة الكلية بتقديم خدماتهم وفحوصاتهم العلاجية مجانا في مناطق المحافظة النائية, تطمح الكلية عاما بعد عام إلى زيادة عدد الطلبة المقبولين وإستحداث دراسات عليا في المستقبل القريب وعيادات بحثية ومراكز تدريبية أخرى لتكتمل مسيرة أكثر من عقدين قدم فيها أطباء الأسنان وتدريسيو الكلية عطاءهم وماأبدعته عقولهم وقلوبهم المعطرة بحب العراق, والله ولي التوفيق. 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                الأستاذ الدكتور تحرير نزال نايف

  طبيب أختصاص أقدم جراحة الوجه والفكين وجراحة الليزر

  عميد كلية طب الأسنان / وكالة

 

 

 

 السيرة الذاتية

الاسم:  أ. د. تحرير نزال نايف.

الجنس: ذكر.
تاريخ الولادة: 1973.
الحالة الزوجية: متزوج.
الجنسية: عراقية.
اللقب العلمي: أستاذ

تاريخ الحصول عليه: 24 / 5/2011 ( مع منح قدم سنة واحدة استنادا الى القرار 315 لسنة 1988)

المؤهلات العلمية:

·   بكالوريوس طب وجراحة الفم والاسنان (كلية طب الاسنان- جامعة بغداد).

·   شهادة  زراعة الاسنان (دنتارام - المانيا).

·   ماجستير جراحة الفم والوجه والفكين (كلية طب الاسنان- جامعة بغداد).

·   دكتوراه (بورد)  جراحة الوجه والفكين (  المجلس العراقي للاختصاصات الطبية).

·   دبلوما اختصاص دقيق تطبيقات الليزر في الطب ( معهد الليزر للدراسات العليا – جامعة بغداد)

العـنوان الوظـيـفي: أستاذ  دكتور  /  طبيب اخـتصاص أقدم  جـراحة الوجــه والفـكـين وجراحة الليزر .

العنوان:  الهاتف   07814050913 ( فايبر) 

             البريد الالكتروني: tahrir_aldelaimi@yahoo.com       tahrir.aldelaimi@uoanbar.edu.iq

تاريخ أول تعيين : 12/8/1996 في جامعة الانبار , كلية طب الاسنان .

المواضيع الدراسية والمطالعة:

·      جراحة الراس والوجه

·      جراحة الوجه والفكين

·      زراعة الاسنان

·      تطبيقات الليزر في الطب والجراحة

·      طب الفم

الهوايات والاهتمامات:

·         الرياضة

·         المهارات اليدوية

·         القراءة

·         الحاسوب وتطبيقاته الطبية

المناصب التي تقلدها:

·         رئيس قسم جراحة الفم والوجه والفكين في كلية طب الاسنان / جامعة الانبار (  1999- 2001).

·         معاون عميد كلية طب الاسنان / جامعة الانبار (  1999- 2003).

·         معاون عميد كلية طب الاسنان / جامعة الانبار (  2010- 2011).

·         معاون عميد كلية طب الاسنان / جامعة الانبار (  2013- 2014).

لجان ونقابات:

·   عضو لجنة الترقيات العلمية لكليات المجموعة الطبية في جامعة الانبار (2009 – 2012)

·   عضو لجنة الامانة العلمية للنشر والبحث العلمي / جامعة الانبار.

·   عضو نقابة اطباء الاسنان في العراق.

·   عضو نقابة المعلمين العراقية.

·   عضو نقابة اطباء العراق العالمية

·   عضو الجمعية الدولية لطب الاسنان ( الولايات المتحدة الاميركية )

·   عضو الجمعية العلمية العراقية لجراحي الوجه والفكين

·   عضو الجمعية الاوربية لجراحة الراس والوجه والفكين  ( المملكة المتحدة)

·   زميل الجمعية العالمية لجراحي الوجه والفكين ( الولايات المتحدة الاميركية )

المجلات العلمية:

·عضو في هيئة تحرير المجلة الطبية الوزارية العراقية – وزارة الصحة العراقية.

·عضو الهيئة الاستشارية في مجلة جامعة الانبار للعلوم الطبية.

·مقوم علمي لمجلة مشاهدات الطب السريرية- الحالات  النادرة, ليبرتاس اكاديميكا- نيوزلاند.

·مقوم علمي للمجلةالطبية البريطانية- الحالات  النادرة- اللملكة المتحدة .

·مقوم علمي للمجلة العالمية لجراحة الفم والوجه والفكين – الولايات المتحدة الاميركية .

الدراسات العليا:

·    المشاركة في عضوية لجان مناقشة طلبة الماجستير : ( 13 ) طلبة ماجستير في اختصاصات طب الاسنان.

·    المشتركة في عضوية لجان امتحان طلبة الدكتوراه: (3) طلبة دكتوراه في اختصاصات طب الاسنان.

·    الاشراف على الدراسات العليا: (1) طالب ماجستير في كلية العلوم – جامعة الانبار.

·    الاشراف على الدراسات العليا: (1) طالب ماجستير في معهد الليزر للدرسات العليا .

الجوائز العلمية

·         انجاز عمل ابداعي ( تأهيل عظم الفك الاسفل بموجب الامر الوزاري 1913 في 13/2/2001).

·         جائزة يوم العلم في 6 / نيسان / 2010 ( نشر بحوث خارج العراق).

·         جائزة يوم العلم في 6 / نيسان / 2012 ( نشر بحوث خارج العراق).

الدورات الطبية

·         دورة زراعة الاسنان ( نقابة أطباء الاسنان – العراق )

·         دورة طب الطوارئ ( دائرة مدينة الطب – بغداد 2009).

·         دورة زراعة الاسنان ( شركة دنتارم الالمانية- فرانكفورت / المانيا 2012)

البحوث العلمية:

·   عدد البحوث المنشورة في مجلات علمية محكمة داخل العراق: 11 بحث علمي

·   عدد البحوث المنشورة في مجلات علمية محكمة خارج العراق: 18 بحث علمي

·   عدد المشاركات في الندوات والمؤتمرات العلمية داخل العراق: 19 مشاركة

·   عدد المشاركات في الندوات والمؤتمرات العلمية خارج العراق: 8 مشاركة


 

صلاحيات عميد الكلية

يمارس عميد الكلية او المعهد الصلاحيات الآتية لتسيير أعمال الكلية أو المعهد و تنفيذ اهدافها :-

ثامناً / 1 : الصلاحيات العلمية

 

يمارس عميد الكلية الصلاحيات العلمية الآتية:-

 

1.      تنفيذ قرارات مجلس الجامعة فيما يتعلق بالكلية .

2.      ادارة الكلية من الناحية العلمية و الادارية و التربوية و الثقافية و المالية .

3.      متابعة سير التدريسات الاولية و العليا في الكلية .

4.      ترؤس مجلس الكلية والهيئات العلمية فيها ورفع محاضرها الى رئيس الجامعة للمصادقة .

5.      اعداد التقارير العلمية الفصلية و السنوية عن نشاطات الكلية .

6.      المصادقة على توصيات مجالس الاقسام و الفروع .

7.      الاشراف العلمي و الاداري على نشاطات الاقسام العلمية و المكتب الاستشاري .

8.      التوصية بتعيين رؤساء الأقسام العلمية و معاوني العميد .

9.      تطبيق جميع التعليمات و الانظمة الصادرة بشأن تنظيم الشؤون العلمية و التربوية و القرارات الصادرة من مجلس الكلية .

10. دعوة مجلس الكلية للانعقاد في جلسات استثنائية .

11. تشكيل اللجان الرئيسية في الكلية و اصدار الاوامر الادارية الخاصة بها .

12. تشكيل اللجان الامتحانية للكلية و لجان طبع الاسئلة الامتحانية .

13. تقويم الاداء السنوي لإعضاء الهيئة التدريسية بالتشاور مع رئيس القسم او الفرع العلمي .

14. تمثيل الكلية في الاجتماعات و الندوات .

ثامناً / 2 : الصلاحيات الادارية

 

يمارس عميد الكلية الصلاحيات الادارية الآتية:-

 

1.   ترفيع اعضاء الهيئة التدريسية و الموظفين و الفنيين و الاداريين و منح العلاوات السنوية لهم على وفق احكام القوانين و القرارات و التعليمات المرعية ومن خلال لجنة تشكل لهذا الغرض .

2.   توقيع عقود استخدام التدريسيين و الخبراء و الفنيين العرب و الاجانب و وضع شروط استخدامهم و كذلك انهاء خدماتهم وفق شروط العقد و القرارات و التعليمات النافذة .

3.   ايفاد منتسبي الكلية كافة من التدريسيين و الموظفين الاداريين و العمال داخل العراق لمدة ثلاثين (30) يوما لاغراض علمية او لاغراض  تدريب الطلبة او لاغرض اخرى تقتضيها مصلحة الكلية ومهامها الاساسية ومنحهم مخصصات الايفاد المقررة والتوصية بايفادهم الى خارج القطر للاغرض المذكورة حسب التعليمات النافذة

4.      التوصية بنقل حملة الشهادات العليا (الماجستير والدكتوراه)وما بمستواها

5.   مفاتحة دوائر الدولة ومؤسساتها كافة (عدا الجهات العليا ومكاتي السدة الوزراء) في كل ما يتعلق بامور الكلية من النواحي العلمية والتربوية ضمن اختصاص الكلية عدا مايتعلق  فيها بسياسة الجامعة.

6.      الموافقة على الاستعانة بخدمات التدريسيين من قبل دوائر الدولة وعلى وفق قانون الخدمة الجامعية .

7.   قبول استقالة الموظفين الفنييين والاداريين على وفق احكام المواد المختصة في قانون الخدمة المدنية النافذ بعد التاكد من ايفائهم بالتزاماتهم تجاه الدولةان وجدت وكذلك من براءة ذممهم حسب الاصول عدا التدريسيين(م ق ن 117 لسنة 1988).

8.   الموافقة على تفرغ التدريسيين بعد اقرار التوصية بتفرغهم من قبل القسناو الفرع المختص ومجلس الكلية ومنحهم المخصصات المقررة لقاء ذلك.

9.   الموافقة على سفر التدريسيين والموظفين الاخرين كافة الى خارج العراق خلال السنة الدراسية (في الحالات الضرورية  غير المخلة بالعملية التدريسية) للتمتع بالاجازات الاعتيادية حسب احكام القانون وكذلك الموافقة على سفر المذكورين خلال العطل الدراسية (الربيعية والصيفية )بشرط مرعاة المواعيد المثبتة بالتقويم الجامعي بالنسبة للانفكاك والمباشرة.

10.صرف رواتب الاجازات الاعتيادية للتدريسيين من المحالين على التقاعد عن خدمتهم الجامعية وغير الجامعية المتراكمة لحد (180) يوما على وفق احكام الفقرة(ه) من المادة (9)من قانون الخدمة الجامعية ذي الرقم (142) لسنة 1976 المعدل وتعليمات الخدمة الجامعية بعددها (3) لسنة 1979 وكذلك صرف رواتب الاجازات الاعتيادية للموظفين الفنيين والادارين المحالين على التقاعد والضمان الاجتماعي والتعليمات المرعية.

  1. الموافقة على قبول التقارير الطبية الصادرة من داخل العراق لمنتسبي الكلية كافة على ان تكون تلك التقارير مستوفية للضوابط و الاحكام الواردة في نظام الاجازات المرضية ذي الرقم 76 لسنة 1959 و تعديلاته.
  2.  توجيه كتب الشكر و التقدير لمنتسبي الكلية من الفنيين و الاداريين و على وفق احكام القوانين و الانظمة النافذة ويترتب على ذلك قدم لمدة (15) خمسة عشر يوما.
  3. معاقبة منتسبي الكلية وفق احكام قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم (14) لسنة 1991.
  4. التوصية برفع العقوبات الانضباطية المفروضة على منتسبي الكلية وفق احكام المادة (13) من قانون اضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم (14) لسنة 1991.
  5. منح منتسبي الكلية الاجازات الاعتيادية براتب تام لمدة لاتزيد عن (30) يوما داخل وخارج العراق.
  6. التوصية بمنح منتسبي الكلية الاجازات الاعتيادية بدون راتب لمدة سنة قابلة للتجديد مرة واحدة فقط داخل وخارج العراق.
  7. أخطار المتغيبين عن الدوام الرسمي بدون عذر مشروع من التدريسيين والموظفين الفنيين والإداريين وإصدار الأوامر باعتبارهم مستقيلين من وظائفهم بعد انتهاء مدة الإخطار حسب أحكام القوانين المرعية والتعليمات الصادرة بموجبها مع مراعاة أشعار مديرية القسم القانوني في مركز الجامعة بالنسبة لمن لديهم التزامات مع الدولة لاتخاذ الإجراءات بشأن تسوية تلك الالتزامات حسب تعهداتهم وعقودهم الموقعة مع الجامعة او الدوائر الأخرى .
  8. التوصية بتغيير عناوين الموظفين  الفنين والإداريين في الحالات التي تستوجب ذلك حسب تقدير العمادة على وفق الدرجات المصدقة في ملاك الكلية بشرط مراعاة الضوابط المبلغة من قبل الجامعة بشان تغيير العناوين .
  9. أحالة الموظفين والفنيين والإداريين على التقاعد عند بلوغهم السنة الثالثة والستين من العمر بالشرط المذكور طبقا لأحكام قانون التقاعد المدني ذي الرقم (33)لسنة 1966 المعدل .
  10. تحديد أوقات الدوام الرسمي ضمن الساعات المقررة رسميا حسب مقتضى الحاجة وطبيعة العمل في الكلية .
  11. منح اجازة المصاحبة الزوجية للتدريسيين والموظفين الفنيين والاداريين على وفق أحكام القوانين والقرارات والتعليمات المرعية .
  12. أجراء نقل الموظفين في ضوء الحاجة ومصلحة الكلية وذلك بعد التنسيق بين الكليتين على ان تزود الجامعة / شعبة التخطيط والمتابعة / الملاك بنسخة من الأمر الإداري القاضي بالنقل لغرض توثيق ذلك في سجلات الملاك حسب الأصول .
  13. منح الأجازات للمنتسبي الكلية خلال العطلة الربيعية . 
  14. الموافقة على توصيات اللجان المشكلة في الكلية . 

ثامناً / 3 : الصلاحيات المالية

1.   منح المخصصات بكافة انواعها وعلى وفق القوانين و القرارات و التعليمات و الضوابط الصادرة بها من قبل السلطة المختصة ووفق احكام قانون الخدمة الجامعة ذي الرقم 176 لسنة 1976 المعدل .

2.      الموافقة على شراء و استيراد الوسائل المختبرية و المستلزمات الاخرى و المجلات و الكتب حسب التشريعات المعمول بها .

3.   الموافقة على صرف مكافآت لمن هم من خارج الجامعة عن التدريب و التدريس داخل الكلية و الاشراف على الرسائل و الاشتراك في لجان الامتحان الشامل و لجان المناقشة حسب التشريعات النافذة.

4.   الصرف على جميع فصول ومواد موازنة الكلية وبحدود الصلاحيات الواردة في قانون تنفيذ الموازنة العامة للدولة السنوي وفي حالة عدم ورودها في ذلك القانون فتكون صلاحياته في الصرف لحد مبلغ (10000000) عشرة ملايين دينار عراقي عن كل حالة.

5.   الموافقة على الالتزام واحالة التعهدات و المقاولات المختلفة الخاصة بتسيير انشطة الكلية التعليمية و بحدود الصلاحيات الواردة في الفقرة (4) اعلاه .

6.      منح المدد و اقرار الكشوف الاضافية الخاصة بجميع الاعمال او التعهدات الواردة في الفقرتين (4 و 5 ) اعلاه .

7.   اقرار التصاميم و الخرائط و الدراسات التي تجريها الشعب الهندسية او المكاتب الاستشارية المختصة الخاصة بالتوسعات او الاضافات في ابنية و منشآت الكلية او توابعها .

8.      الموافقة على شطب اموال الدولة التالفة و الهالكة لاسباب غير الاهمال المتعمد و لحد مبلغ ( مليون دينار) وذلك من خلال تشكيل لجان الشطب.

9. منح المكافأة المالية والعينية للعاملين وغير العاملين في الحالات والمناسبات التي تقتضي التكريم او التحفيز والتشجيع بما لا يتجاوز مبلغ (50000 ) خمسين الف دينار عن كل حالة على ان تراعى أحكام القوانين والأنظمة والتعليمات المرعية وشروط توفر التخصيصات المالية

  

خريجي الكلية

القسم
الشهادة
السنة
النوع
الجنس
الاسم

الاساتذة والاداريين


القسم
اللقب
الاسم


طلبة الكلية

القسم
المرحلة
الشهادة
النوع
الجنس
الاسم