مهام القسم

تقع على عاتق القسم مهام الصيانة وتوفير الخدمات لكافة مكونات الجامعة والتي تشمل كافة اعمال الصيانة المدنية والميكانيكية والكهربائية والزراعية والخدمية , لأبنية الجامعة وشوارعها وأروقتها .

شعب القسم

يتكون القسم من خمس شعب هي :

1-    شعبة صيانة والابنية / تتكون من وحدة صيانة والابنية ووحدة الورش الفنية , وهي مسؤولة عن صيانة واعادة تأهيل للأبنية والطرق والارصفة , وتظم بالإضافة الى الكادر الهندسي ورش فنية للنجارة والحدادة والالمنيوم .

2-    شعبة الكهرباء/ تتكون من وحدة صيانة المولدات ووحدة التأسيسات الكهربائية ووحدة التبريد , ومسؤوليتها صيانة وتصليح كل ما يتعلق بتوفير الطاقة الكهربائية للجامعة بدءا بالمحطات الكهربائية واللوحات والقابلوات الكهربائية الرئيسية المغذية للأبنية الى التأسيسات والتراكيب الكهربائية الداخلية بالإضافة الى صيانة المولدات الكهربائية وصيانة اجهزة التبريد وتنصيبها.

3-    شعبة الماء / وتتكون من وحدة الضخ ووحدة التأسيسات المائية , وهي المسؤولة عن ضخ وايصال الماء من محطة الضخ الرئيسية على نهر الفرات الى الجامعة وتصفيته وايصاله الى الابنية , وكذلك ضخ الماء الخابط الخاص بسقي الحدائق , اما دور وحدة التأسيسات المائية هي تأسيس وصيانة انابيب الماء .

4-    الشعبة الزراعية / تتكون من وحدة تنفيذ الحدائق ووحدة صيانة الحدائق ومكافحة الآفات الزراعية ,  مسؤوليتها ادامة وتنظيف الحدائق والاشجار والنخيل داخل الحرم الجامعي وعلى الطريق الحولي .

5-    شعبة الخدمات / وتتكون من وحدة المجاري والتنظيف , وهي مسؤولة عن تنظيف الجامعة وشوارعها وساحاتها وأروقتها , اضافة الى صيانة وتصايح انابيب الصرف الصحي .

كما ويحتوي القسم على مخزن للمواد الاولية وهو مجهز بكافة مواد التأسيسات الكهربائية والمائية والميكانيكية والصحية , بالإضافة الى مقاطع الخشب والحديد والالمنيوم , ويتم صرف المواد منه بتوجيه من مدير القسم لإكمال اعمال الورش الفنية في اعمال الصيانة والتصليحات .

          ملاك القسم

الهيكل التنظيمي

صلاحيات مدير القسم :

يمارس مدير القسم في رئاسة الجامعة الصلاحيات الآتية لتسيير عمل القسم بالشكل

المطلوب :

-1 توزيع المهام بين الموظفين العاملين في القسم لتسيير العمل.

-2 الموافقة على منح الاجازات الاعتيادية على ان لا تتجاوز عشرة ايام والمصادقة على الاجازات المرضية.

-3 التوصية بالموافقة على الاجازات الاعتيادية والمرضية لما زاد على ) 10 ( ايام

بالإضافة الى الاجازات الدراسية.

-4 الاشراف على اداء العمل في القسم ومتابعة نشاطات العاملين.

-5 التوصية بفرض عقوبة على العاملين المقصرين.

-6 اقتراح توجيه كتب الشكر والتقدير للعاملين المتميزين والمبدعين.

-7 التوصية بمنح علاوات الترفيع والترقية من درجة الى اخرى للعاملين في القسم.

-8 التوصية بالتعيين والتنسيب والاستغناء عن خدمات أي من العاملين في القسم على وفق القوانين والتعليمات النافذة.

-9 اقتراح تكليف العاملين في القسم بالعمل الاضافي خارج اوقات الدوام الرسمي وضمن القوانين والتعليمات المنظمة لذلك.

-10 ملاك القسم تمثيل القسم في المؤتمرات والندوات العلمية والفنية ضمن نطاق

اختصاص قسمه.

-11 توزيع المهام والمسؤوليات بين منتسبي القسم وبما يساعد على تطوير اداء العمل وتحسينه ضمن  الموعدالمحدد.

-12 التوصية بايفاد منتسبي القسم الى داخل القطر ولمدة لا تتجاوز اسبوعاً واحداً.

-13 التوصية بمنح المخصصات المختلفة لجميع العاملين في القسم.

-14 تقييم اداء العاملين في القسم ورفعه الى الجهات ذات العلاقة.

-15 اقتراح التعيين بعقد مؤقت للعاملين في القسم لسد حالات النقص في الملاك ولضمان سرعة سير العمل.

-16 التوصية بالموافقة على تثبيت موظفي القسم بوظائفهم عند اكمالهم المدة القانونية المطلوبة.

-17 التوصية باناطة مهام القسم الى احد منتسبيه في حالات تمتعه بالاجازات الاعتيادية والمرضية والايفاد.

-18 اية صلاحيات اخرى يخوله اياها مسؤوله المباشر.