مركز تنمية حوض أعالي الفرات يفتتح أولى الدورات للعام الدراسي 2023 -2024              السكان والغذاء..... وشبح المجاعة القادم              جامعة الانبار ضمن الفريق المكلف بدراسة وتحديد مسار الحزام الاخضر في المحافظة              دور وتأثير التشريعات القانونية في تحقيق اهداف التنمية المستدامة              المياه أمّ الأرض

 صلاحيات مدير المركز
 

    يمارس مدير المركز الصلاحيات الآتية في الجامعة:-

1.     الإشراف على اداء العمل في المركز ومتابعة نشاطات العاملين.

2.     توزيع المهام بين الموظفين العاملين في المركز لتسيير العمل.

3.     الموافقة على منح الاجازات الاعتيادية على ان لا تتجاوز اسبوعين والمصادقة على الاجازات المرضية.

4.     التوصية بالموافقة على الاجازات الاعتيادية والمرضية لما زاد على اسبوعين بالإضافة الى الاجازات الدراسية.

5.     التوصية بفرض عقوبة على العاملين المقصرين.

6.     اقتراح توجيه كتب الشكر والتقدير للعاملين المتميزين والمبدعين.

7.     التوصية بمنح علاوات الترفيع والترقية من درجة الى اخرى للعاملين في المركز.

8.     التوصية بالتعيين والتنسيب والاستغناء عن خدمات أي من العاملين في المركز على وفق القوانين والتعليمات النافذة.

9.     تمثيل المركز في المؤتمرات والندوات العلمية والفنية ضمن نطاق اختصاص مركزه.

10.    توزيع المهام والمسؤوليات بين منتسبي المركز وبما يساعد على تطوير اداء العمل وتحسينه ضمن ملاك المركز المحدد.

11.    التوصية بإيفاد منتسبي المركز داخل الطر وخارجه.

12.    التوصية بمنح المخصصات المختلفة لجميع العاملين في المركز.

13.    تقييم اداء العاملين في المركز ورفعها الى الجهات ذات العلاقة.

14.    التعيين بعقد مؤقت للعاملين في المركز لسد النقص في الملاك ولضمان سير العمل.

15.    التوصية بالموافقة على تثبيت موظفي المركز بوظائفهم عند اكمال المدة القانونية المطلوبة.

16.    توقيع المراسلات التي تصدر باسم المركز.

17.    التوصية بإناطة مهام المركز الى احد منسبيه في حالة تمتعه بالإجازات الاعتيادية والمرضية والايفاد.

خريجي الكلية

المركز
الشهادة
السنة
النوع
الجنس
الاسم

الاساتذة والاداريين


المركز
اللقب
الاسم


طلبة الكلية

المركز
المرحلة
الشهادة
النوع
الجنس
الاسم